KOTISEUTU ENSIN – TUEN PAIKALLISIA IHMISIÄ, TYÖTÄ JA PALVELUJA

Osallistuin tänään Tunturi-Lapin Kehitys Ry:n valtuuskunnan kokoukseen Kittilän edustajana. Tunturi-Lapin Kehitys ry edistää Tunturi-Lapin elinvoimaisuutta ja kestävää alueen kehittämistä. Yhdistyksen jäseniä ovat Kittilän, Enontekiön ja Muonion kunnat. Yhdistys on tehnyt laajasti tärkeää työtä Tunturi-Lapin elinvoimaisuuden vahvistamisessa.

Toimintasuunnitelmassa vuodelle 2026 hyväksyttiin, että TLK tukee "International house -mallia", joka on otettu joillain työllisyysalueilla Suomessa käyttöön. Suorat otteet tähän liittyen:

" Työvoimapulan ratkaisemiseksi vieraskielisille suunnattujen työllistymistä edistävien palveluiden kehittäminen on välttämätöntä. Eri statuksilla saapuvat maahanmuuttajat ovat tärkeä osa kuntien elinvoimaa, jonka edellytyksenä on kuitenkin asiakaslähtöiset kotoutumisen ja asettautumisen palvelut sekä ketteryys monialaisessa yhteistyössä."

&

"Tämän lisäksi työperäisten alle 29 -vuotiaiden työperäisten maahanmuuttajien halukkuutta olla osaajapulan osittaisen ratkaisun lisäksi myös mahdollisia yritysten ostajia Lapissa, tulee edistää Valtakunnallisella hankkeella ja kaikkien halukkaiden Lapin seutukuntien yhteistyöllä."

Ilmaisin kokouksessa aidon huoleni. Suomessa on tällä hetkellä 294 000 työtöntä työikäistä, joista Lapissa osuus on 9,3 %. Jos jotain tällaista projektia täytyy tukea, niin uudelleenkoulutus, lyhytkoulutukset vast. ovat mielestäni tärkeämpiä kuin tällaisen hankkeen tukeminen, joka syrjäyttää kotimaiset ja paikalliset työnhakijat sekä edistää yritystemme myyntiä ulkomaalaisille, kotimaisten ja paikallisten sijaan.

Kun alueen yritysten ja muiden omistusten päätösvalta siirtyy pois meiltä, niin niitä on vaikea saada takaisin tai ohjata alueen tarpeiden mukaan. Meidän tulevaisuutemme kuuluu meille.

En ole ulkomaisia sesonkityöntekijöitä vastaan - he ovat myös osa alueen elinvoimaa. Mutta tähän malliin perehdyttyäni näen siinä riskejä ja siksi on pakko kysyä ääneen vaikeita kysymyksiä.

Näille aloille, joita mainitaan, että niissä on "osaajapula" Tunturi-Lapin alueella, lyhytkoulutus ja uudelleenkoulutus on realismia. En kuitenkaan ole itse törmännyt vielä koskaan näillä mainituilla aloilla pulaan kotimaisista tai paikallisista hakijoista ja toimin yrittäjänä muutamallakin niistä. On kyse vastuun välttelystä, ja menosta sieltä – missä aita on matalin.

Kysymykseni kuului:

- Mikä tämä idea tässä on, että meidän tulisi myydä yrityksemme ulkomaalaisille? Kenelle meidän työpaikat ja yritykset oikein kuuluvat?

- Minkälaisesta kansainvälisestä osaajapulasta on kyse? Onko todettu selkeä vaje tietyssä alassa tai tehtävässä Tunturi-Lapissa, jonka paikalliset/suomalaiset työnhakijat eivät täytä?

- Koska yhdistys ei edes saa tehdä sellaisia päätöksiä, jotka syrjäyttävät paikalliset työnhakijat: miten paikallisten ja kotimaisten asema on huomioitu ensisijaisesti?

- Millä tavalla TLK konkreettisesti ja kansantajuisesti aikoo olla edistämässä tätä kohtaa ja International house mallin tukemista? Mistä tähän käytetyt resurssit on pois?

Keskustelun pohjalta tein esityksen, että poistamme toimintasuunnitelmasta kohdan, jossa yhdistys tukee International House -hanketta.

Perustelut:

1. hanke ei palvele yhdistyksen perustehtävää

2. se on ristiriidassa mm. paikallisten työnhakijoiden edun kanssa

3. se vie resursseja väärään suuntaan

Tällaisen tukemisella ei ole selvää hyötyä alueen elinvoiman tai paikallisten työnhakijoiden kannalta, joita tulisi pitää ensisijassa tällaisia asioita käsiteltäessä.

Jätin päätöksestä eriävän mielipiteen.

29.10.2025 Kittilässä

Noora Heikinheimo